les époux sont souvent d’un même niveau culturel et social, voire d’un même milieu professionnel, cependant, même s’ils exercent la même profession, il peut exister une disparité de revenus, notamment parce que l’un des époux se consacrera plus que l’autre à l’éducation des enfants tandis que l’autre poursuivra sa carrière.

Cette inégalité est plus importante au sein des couples mariés, car une femme mariée acceptera plus facilement qu’une femme non mariée de réduire ou interrompre son activité qu’une femme non mariée.

Cette disparité peut s’accroître après la séparation, si la résidence des enfants est fixée chez l’un des deux parents. Dans ce cas le parent qui devra assumer seul l’éducation des enfants disposera de moins de temps pour poursuivre sa carrière que celui qui ne reçoit ses enfants que les fins de semaines et les vacances.

Même si le divorce peut causer une disparité de situation au détriment de l’ex-mari et au profit de l’épouse, cette configuration est moins fréquente que l’inverse. Les disparités existent de manière inégalitaires pour les hommes et les femmes. Parce que les femmes consacrent une partie plus importante que les hommes de leur temps au ménage et à l’éducation des enfants.

Cette disparité de genre se traduit de plusieurs manières :

Les femmes ont un revenu salarial inférieur de – 28 % à celui des hommes

(en 2010, dans le secteur privé)

Le montant moyen de la retraite mensuelle est de :
833 € pour les femmes et de
 1 743 € pour les hommes

En cas de séparation la résidence des enfants est fixée
 
Chez le père dans 7,4% des cas.
 
Chez la mère dans 72,1% des cas.

(statistiques du ministère de la Justice, en 2010)

L’analyse de la littérature sur les conséquences économiques du divorce montre l’existence d’une …

Prime masculine au mariage :  L’homme peut s’investir plus dans l’activité marchande lorsque la femme prend en charge la production domestique de la famille

et une pénalité féminine du mariage

Les femmes mariées ont des revenus moins élevés que leurs homologues non mariées et leurs carrières sont plus fréquemment interrompues ou intermittentes

vise notamment à réparer la disparité en matière de carrière professionnelle et de parcours de vie ….

 …. lorsque l’un des époux a cessé de travaillé  ou réduit son activité pour se consacrer à l’éducation des enfants

Et à réparer la disparité en matière de pensions de retraite …

 … lorsque l’un des époux  n’a pas cotisé pour sa retraite pendant tout ou partie du mariage